FAKTOR-FAKTOR PENYEBAB STRESS KERJA PERAWAT DI RUANGAN ICU COVID

Latar belakang: Sejak pertama kalinya virus corona muncul di Wuhan China kasuscovid-19 meningkat secara drastis dan menyebar keseluruh lokal di Cina padaJanuari 2020 (Wang, 2020). Berdasarkan penelitian Lai, et all, (2020) pervalensistress kerja perawat di Negara China sebanyak 71,5%, Spanyol 20% yangmengalami stress kerja (Kemenkes, 2020). Berdasarkan penelitian Mo et al,(2020),pervalensi Perawat yang mengalami stress kerja selama pandemi virus coronasebanyak 180 perawat di Guangxi Tiongkok. Sedangkan di Indonesia pervalensistress kerja perawat pada masa covid-19 (dikutip di Jaya, 2020) dalam studinyaterhadap 644 contoh petugas di 8 pulau di Indonesia ditemukan sebanyak 55%(354orang). Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor penyebabstres kerja perawat di ruangan ICU Covid. Metode: Penelitian ini merupakanpenelitian secara kuantitatif menggunakan rancangan crossectional. Pengambilansampel secara convenience sampling pada sejumlah 31 perawat ICU. Analisa datamenggunakan person corelation, independen t-test, dan menggunakan linearregresi. Hasil: Hasil penelitian faktor-faktor penyebab stres kerja perawat diruangan ICU Covid menggunakan spearman t-test menunjukkan bahwa beban kerja(0.002) koefesien kolerasi 0.0546, tuntutan tugas (0.012) koefesien kolerasi 0.446*,aktivitas di luar pekerjaan (0.534) koefesien kolerasi 0.116, dan lingkungan kerja(1.000)koefesien kolerasi 0.000, dapat di jelaskan signifikan secara statistik nilai pvalue <0.05. Kesimpulan: Dari hasil yang didapatkan oleh peneliti faktor yangmenyebabkan stres kerja perawat di ruangan ICU Covid yaitu beben kerja dengannilai yang signifikan dengan hasil yang di dapatkan 0.002. oleh karena itu dukunganpsikososial dari rumah sakit RSUP Dr. Hasan Sadikin Kota Bandung sepertilayanan konseling dan Latihan manajemen layanan stres di butuhkan.