PERSEPSI PERAWAT TERHADAP GAYA ΚΕΡΕΜIMPINAN KEPALA RUANGAN DALAM MELAKUKAN SUPERVISI :MULTIPEL CASE STUDY

Latar belakang setiap pemimpin harus memlikı gaya kepemimpinan untuk mengintergrasikan tujuan organisai gaya kepemimpinan digunakan oleh pemimpin untuk menilai dan mengembangkan bawahannya. Selain dari memiliki gaya kepemimpinan kepala ruangan juga harus memiliki system majerial keperawatan yang repsat untuk mengarahkan seluruh sumber daya keperawatan, penngarahan yang di lakukan oleh pemimpin bisa di lakukan dengan supervisi terhadp bawahannya Tujuan untuk mengetahui persepsi perawat terhadap gaya kepemimpinna kepala ruangan dalam melakukan supervisi. Metode: metode penelitian ini menggunakan menggunakan kualitatif dengan desain study multiple case study. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik wawancara dengan kriteria inklusi lama kerja > 1 tahun dan pegawai tetap. Kesimpulan: Persepsi Perawat tentang gaya kepemimpinan saat melakukan supervisi dokumentasi adalah gaya kepeminpinan educative dan motivative Persepsi Perawat tentang gaya kepemimpinan dalam melakukan supervisi kepatuhan SOP yaitu gaya kepemimpina partisipatif dan motivative dan Persepsi Perawat tentang gaya kepemimpinan dalam supervisi kinerja yaitu gaya kepemimpinan represif.